Réinventer
son management
Réinventer
son management
Se relier

Manager en conscience,
Les clés du leadership positif et inspirant...

Les problématiques ?

stress & pression

Vous auriez besoin de vous poser et de prendre du recul. Pourtant, l’essentiel de votre temps est occupé par l’opérationnel.

CLIMAT ANXYOGENE

Les contraintes environnementales et le manque de perspective limitent le pouvoir d’action et ont tendance à générer de l’attentisme.

TENSIONS RELATIONNELLES

Le climat au sein des équipes se détériore, la motivation et l’engagement déclinent. Difficile d’instaurer une dynamique positive.
Les Bénéfices

SERENITE & CONFIANCE

Prendre du recul, se poser, développer une posture d’écoute, prendre soin de soi et de la relation, retrouver la confiance.

POSITIVITE & BIENVEILLANCE

Se reconnecter à cette partie de soi porteuse de calme, de sérénité, de joie et de créativité pour retrouver une dynamique personnelle.

ECHANGE & PARTAGE

Créer du lien, utiliser la communication non violente pour engager des relations harmonieuse. Stimuler la coopération et la partage.

CREATIVITÉ & PERSPECTIVES

Utiliser des pratiques “out of the box” pour imaginer de nouveaux possible et mieux se réinventer.

La Solution

Se relier

Réinventer son management

Remettre de la vie, de l’humain, de la conscience dans notre manière d’être et d’agir …

INTÉGRER UNE DIMENSION SENSIBLE

S’engager dans une démarche de transformation personnelle et devenir acteur d’un monde plus humain, respectueux de la vie.

RENOUER AVEC LA CONFIANCE

Utiliser les pratiques de pleine conscience pour appréhender les situations dans leur complexité et développer un leadership conscient et éthique.

REMETTRE L'HUMAIN AU COEUR DU PROJET

Se recentrer sur l’humain.  Développer une communication positive et une écologie relationnelle.

IMPULSER UNE DYNAMIQUE POSITIVE

Poser un cadre de convivialité et de confiance.
Valoriser les forces en présence, stimuler les énergies individuelles, créer des synergies.
Fédérer autour d’un objectif commun et miser sur le vivant.

CONSTRUIRE UN REVE PARTAGÉ

Créer des groupes de réflexion pour stimuler la contribution individuelle.
Se réunir, aborder la question du pouvoir en tant que leaders, de l’influence à travers une éventuelle contribution sociétale, réfléchir ensemble à de nouveaux possibles et s’ouvrir à l’advenir.

4 modalités d'accompagnement
01

COACHING & FORMATION

Mieux se connaitre. Identifier sa posture en tant que leader. Prendre du recul, utiliser son intelligence émotionnelle. Allier décision & intuition pour développer un leadership conscient.

02

ATELIERS WELLNESS

Offrir aux équipes un temps de respiration, un cadre de convivialité, un espace d’échange et de partage pour favoriser  coopération et d’entraide.

03

SEANCES CODEVELOPPEMENT

Miser sur l’intelligence collective. Favoriser les interactions, le partage d’expérience pour développer des comportements coopératifs.

04

INNOVATION COLLABORATIVE

Redonner du sens et des perspectives. Utiliser des pratiques innovantes pour stimuler l’imaginaire collectif et coconstruire la vision de l’entreprise.

"Ils ne savaient pas que c'étaient impossible, alors ils l'ont fait... "

Mark Twain

Coach certifiée MBTI

Myriam Soulier

Allier bien-etre & performance

Mon expérience en management m’a prouvé que l’épanouissement personnel engendre coopération et contribue à l’efficacité professionnelle et relationnelle. 

Un management tourné vers l’humain m’apparait être un vecteur de performance.

Depuis 10 ans, j’accompagne les Hommes, les équipes et les organisations vers un mieux-être au travail.

POUR QUI ?

Les leaders curieux, ouverts à l’innovation et au changement, conscients que les pratiques d’hier ont fait leur temps et souhaitent expérimenter de nouvelles approches.

Les professionnels fatigués d’évoluer dans un monde mécanique, dans des organisations où les talents se meurent.

Prenons le temps d'en parler...

Myriam Soulier

CHEMINER EN CONSCIENCE
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159 rue Alfred de musset
33127 Saint Jean d’Illac France
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