Offre
Bilan de compétences
Coaching - Workshop
4 modalités d'accompagnement
01

Bilan de compétences

Faire le point sur son parcours pour insuffler une nouvelle dynamique à son projet professionnel. Valoriser ses compétences pour trouver sa place et du sens dans son travail.

02

COACHING INDIVIDUEL

Mieux se connaître grâce au MBTI. Identifiant sa posture en tant que leader. Créer du lien, utiliser son intelligence émotionnelle. Mesurer son quotient émotionnel (bilan EQ-I). 

03

ATELIERS WELLNESS & TEAMBUILDING

Offrir aux équipes un temps de respiration, un cadre de convivialité, un espace d’échange et de partage pour favoriser  coopération et d’entraide.

04

ATELIER &
CODEVELOPPEMENT

Miser sur l’intelligence collective. Favoriser les interactions, le partage d’expérience pour développer des comportements coopératifs.

Ce qu'ils en pensent ?

Témoignages

Ils ont expérimenté, ils ont aimé, ils témoignent…

Myriam Soulier

Allier bien-etre & performance

Mon expérience en management m’a prouvé que l’épanouissement personnel engendre coopération et contribue à l’efficacité professionnelle et relationnelle. 

Un management tourné vers l’humain m’apparait être un vecteur de performance.

Depuis 10 ans, j’accompagne les Hommes, les équipes et les organisations vers un mieux-être au travail.

POUR QUI ?

Les leaders curieux, ouverts à l’innovation et au changement, conscients que les pratiques d’hier ont fait leur temps et souhaitent expérimenter de nouvelles approches.

Les professionnels fatigués d’évoluer dans un monde mécanique, dans des organisations où les talents se meurent.

Prenons le temps d'en parler...
Les influences de ma posture…
Un accompagnement éthique & humaniste

Mon mode relationnel est bien sûr empathique, bienveillant et non jugeant.

Je crois fondamentalement en l’Homme et en sa capacité à évoluer. Comme Rogers, je pense qu’il existe dans l’homme, un principe de force qui tend vers le meilleur et vers la résolution de problèmes.

Je mobilise mon énergie à chercher les voies de contournement qui permettent de retrouver une dynamique positive plutôt que me focaliser sur le problème.

Une pédagogie positive, différenciée & ludique

Influencée par la psychologie positive, je porte mon attention sur les conditions qui favorisent l’épanouissement des personnes que j’accompagne.

J’utilise les  forces de caractère de Seligman et Peterson et la notion de flow de  Csikszentmihalyi, qui fait l’hypothèse d’un état de performance optimale chez l’homme.

Je cherche en permanence à solliciter chez les personnes que j’accompagne, cette énergie gratuite, source de déploiement des potentiels.

Une animation interactive & collaborative

Adepte du co-développement, je favorise un accompagnement centré sur l’échange et le partage d’expériences.

La méthode crée un climat et un processus qui permettent de s’impliquer, de réfléchir activement sur sa pratique, et de faire évoluer ses propres modèles d’action.

Je considère que l’on apprend davantage à partir de la confrontation bienveillante d’idées et de points de vue qu’à partir de savoir théorique.

CONTACT
ADRESSE

159 rue Alfred de musset
33127 Saint Jean d’Illac
France

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